Előzetes és foglalkozási szocializáció tréning keretében a munkaszocializáció megszerzésért - Szabadszentkirály

Tevékenységek

1. 16:00-17:30 Pályakezdők felkészítése, mentálhigénés tanácsadás - előadó:Dr. Grunda Miklós

Az előadó az előadást, egészségügyi helyzettel kezdte pár szót beszélt a mai mindennapos problémákkal a korona vírus okozta helyzettel, hogy nagyon fontos a személyes kontakt, de ne menjünk túl közel az emberekhez, fontos a kézfertőtlenítés, és ha szükségét érezzük a szájkendő használata, együnk sok vitamint, gyümölcsöt.

Majd elmondta, hogy a mentálhigiéné az egészség elő segítése és megőrzése. Fontos, hogy egy munkahelyen kerüljük a konfliktusokat mert ez megnehezíti a beilleszkedést állandóan feszültséget önbizalomhiányt okoz. A magánéleti frusztráció is felerősítheti a munkahelyi stresszt, elmondta, hogy az otthoni gondok azok maradjanak otthon legalább is próbáljunk meg így dolgozni. Majd rá tért arra is, hogy a gyermek nevelési gondok vagy esetleg az egészségügyi problémákat se vigyük be a munkahelyre. Ha pedig ezeket nem sikerül betartani akkor előbb utóbb munkahelyi problémák lépnek fel, nem fogunk tudni teljes emberként dolgozni. A nagyobb cégeknél van kimondottan mentálhigiénés szakember ,akihez lehet fordulni a problémáinkkal. Az előadáson mindenki nagyon érdeklődő volt, voltak kérdések is amire az előadó válaszolt. 

1. 17:30-19:00 Állásinterjúra felkészítő, és álláskeresési tanácsadás. Előadó: Becsei Gergő

Az eseményen, kezdetén a csoport közös gondolkodás mentén összeszedte az általuk eddig állásinterjúk során előfordult helyzeteket. Érdekes módon a legnagyobb részbe az állásinterjúk menetéről nem sokat tudtak és a legtöbbször a munkahelyre ajánlás útján bekerülésnél tapasztalható első beszélgetés a „főnökkel” szituációt gondolták legtöbben állásinterjúnak. Majd különböző szituációkat hozott fel az előadó, amik már egy valódi állásinterjún történhetnek meg, hogy mondják el, hogy hogyan reagálnának ezekre a helyzetekre. Ezeken a példákon keresztül összeszedték, hogy mely helyzeteket kell kerülni egy állásinterjú során, illetve, hogy szakmai tapasztalat mellett, mekkora ereje van az első néhány másodpercnek egy állásinterjú alkalmával. Megbeszélték, hogy mit szabad és mit nem, mit érdemes megtenni egy állásinterjú előtt az előzetes tájékozódás kapcsán, illetve milyen megjelenéssel kapcsolatos szabályokat érdemes betartani. Megbeszélték továbbá, hogy a cégről való felkészülés kapcsán érdemes újra olvasni az önéletrajzot és motivációs levelet, mely alapján behívták, hiszen lehetnek benne a megpályázott állással kapcsolatban olyan specifikációk benne, amelyet esetleg kértek, hogy ezeket személyesen is meg tudják beszélni, amennyiben alkalom nyílik rá.

A csoport nagyon érdeklődő és proaktív volt, nem kellett nagy erőket belefektetni az együttműködésbe. A tréning általánosságban jó hangulatban telt.